O Departamento Pessoal da Câmara Municipal realizou uma reunião com assessores de departamentos e gabinetes para alinhar as diretrizes das avaliações periódicas, conforme a nova Resolução nº 829/2025. Com a participação de Anderson Farias, Diretor de Departamento Pessoal, e Habimael Vicente, Diretor e Ouvidor Geral, o encontro apresentou os principais pontos da norma, que busca padronizar critérios, promover transparência e fortalecer a cultura de desenvolvimento contínuo dos servidores públicos.
A iniciativa também permitiu esclarecer dúvidas e reforçar a importância do envolvimento de todos os setores no processo avaliativo, garantindo equidade e comprometimento. Segundo o DP, as novas diretrizes representam um avanço na gestão de pessoas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais eficiente, colaborativo e alinhado às metas institucionais.
Fonte: Câmara de São Lourenço da Mata
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